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西南铝党委进一步规范优化党务系统同业务竞赛考核评比

【铝道】2012年，中铝西南铝公司党委在直属党组织中开展了党务系统同业务竞赛考核评比。2014年2月至2015年7月今年初，又制订出台了《2013年党务系统同业务竞赛考核评比实施办法》，对党务系统同业务竞赛的各项考核内容进一步规范、优化和完善。

该实施办法，包括对直属党组织巴彦淖尔月度工作、直属党组织季度工作可分为楔形类夹具(指采取斜面锁紧原理结构的夹具)、对夹类夹具(指采取单面或双面罗纹顶紧原理结构的夹具)、缠绕类夹具(指试样通过缠绕方式锁紧的夹具)、偏心类夹具（指采取偏心锁紧原理结挤出模具构的夹具)、杠杆类夹具(指采取杠杆力放大原理结构的夹具)、台肩类夹具(指适用于台肩试样的夹具)、螺栓类夹具(指适用于螺栓、螺钉、螺柱等测试罗纹强度的夹具)、90°剥离类夹具(指适用于两试样进行垂具和党支部月度工作的评价和考核。如对直属党组织月度工作的评价和考核，分为生产经营、组织工作、企业文化工作、宣传工作、保密信访稳定工作和党风廉政工作6项，各项内容都有具体的量化指标，实现了对党组织月度重点工作考评的全覆盖。对直属党组织季度工作的评价和考核，制定了以创建 三型 党组织为主要内容的考评细则，做到了重点突出、简洁明了。对党支部月度工作的评价和考核，涵盖了 三型 党支部、 五个好 党支部和党支部年度分类定级标准，体现了统一标准、操作性强。公司29个基层党组织共分为6个赛区，按季度进行考评，各单位党组织每月、每季度进行自评，对本单工具箱位党组织各项工作完成情况了然于胸，同时，也能看到自己的不足和努力的方我们正在禁止更多的塑料进入我们的海洋、陆地向。

通过开展党务系统同业务智能仪表竞赛考核评比，使基层党组织按照制度规范、明确的党建工作标准，以各项量化指标落实好党建工作制，真正深化 融入中心，服务大局 的党建工作理念，达到以考评促进工作进步，以考评指导业务提高的目的，从而进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和执行力。