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贵州：工业强省 工人当先

【铝道】提示

当前， 工业强省 工人当先 工会组织在行动 六大系列活动正在全省各地广泛开展。

各级工会正以此为契机，树立真抓实干的工作意识，在深度、力度、广度上下功夫，搭建特色载体，将 六大系列活动 打造成党政所需、职工欢迎、工会特色的工作品牌，进一步提升工会工作水平，进一步发挥主观能动性，增强工作创造性，以更加饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态，坚持创先争优、创新升位，不断探索创新工作思路和方法，把广大职工的劳动热情、创新潜能和创造活力激发出来，聚精会神搞建设，齐心协力谋发展，充分发挥广大职工在 两加一推 中的 五个力量 ，在服务省委、省政府工作大局中展示工会更大作为，彰显工人阶级主力军作用。

全省 百万职工大练兵、百个工种大比武、百场技能大竞赛 活动启动现场。

【经济走笔】崭新姿态勇为先

开展 工业强省 工人当先 工会组织在行动 系列活动，这对工会组织围绕我省 加速发展、加快转型、推动跨越 主基调和工业强省战略的实施，组织动员全省广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为实现 十二五 规划目标任务，促进我省经济社会又好又快更好更快发展建功立业，具有十分重要的意义。

围绕省委、省政府工作大局，推动科学发展，促进社会和谐，工人阶级使命光荣，工会组织重大净化设备。各级工会要把工人阶级伟大品格转化为 加速发展、加快转型、推动跨越 的强大动力和生动实践，团结组织动员广大职工充分发挥主力军作用，为实现全省经济社会发展各项目标任务作出积极贡献。

工业强省，工人当先，就要展示贵州工人的时代风貌。以崭新的姿态、高昂的热情，坚定信心，在全省否则应将吊环挂于重点刀刃上经济社会发展新历程中再建新功；迎难而上，在调结构、促转型攻坚战中再当先锋；与时俱进，在素质不断提高、力量不断增强中再担大任。以优异的成绩，再次谱写贵州工运事业的新篇章。

工业强省，工人当先，就要高扬 工人先锋号 的旗帜。围绕工业强省战略的实施，做到哪里有工厂、哪里有企业、哪里有开发区、工业园区，哪里就有 工人先锋号 旗帜高高飘扬，就有工会组织作用的发挥。

工业强省，工人当先，就要造就一支高素质的职工队伍。各级工会要组织职工不断学习掌握新知识、新技能、新本领，不断学习掌握与 加速发展、加快转型、推动跨越 和 工业强省、城镇化带动战略 密切相关的各种知识，麻花钻掀起以学习提素质、以素质强力量、以力量促发展的热潮。

工业强省，工人当先，就要增强工会凝聚力、影响力。各级工会要精心组织、精心策划、精心设计有特色的活动，各显身手，争做贡献。省工会系统要切实做到筹划周密、组织精心、明确、专人负责、配合密切、成效显著，保质保量，获得党和政府的认可以及广大职工群众的欢迎，在社会上产生良好影响。

站在新的历史起点上，团结动员全省广大职工，坚定信心，勇挑重担，万众一心，扎实工作，为实现省委、省政府确定的各项目标任务再作新贡献，再谱新篇章。

农民工的 两个家

我们都有两个家，一个是远在农村的老家，一个就是在打工所在地加入的工会组织。说实话，有什么困难首先想到工会。加入工会，感觉像在家一样温暖。 提及工会，都匀市洛邦镇农民工吴海感受颇多。为加强对外出农民工的异地跟踪服务，都匀市总工会选择1000余名都匀籍农民工的广东电白县采取委托当地工会代管的形式，依托坝固镇在电白县博贺镇成立的 流动党员支部 ，以党建带工建，成立农民工工会联合会，并动员所有都匀籍农开孔器民工加入工会。

省总工会充分发挥联系党和群众的桥梁纽带作用，围绕我省 加速发展、加快转型、推动跨越 主基调和工业强省、城镇化带动战略的实施，充分发挥全省工会和500万职工的精神力量、推进力量、和谐力量、组织力量和保证力量，坚持创先争优创新升位，促进社会管理创新，在深度、力度、广度上下功夫，搭建特色载体，打造叫响做实工会阿图什工作品牌，周密策划，精心组织开展 工业强省 工人当先 工会组织在行动 系列活动。

全省各市(州、地)紧紧围绕这一总体思路，深入开展 比、学、赶、超、争当先进 学习活动，深入开展以 当好主力军、建功 十二五 创先争优建功立业劳动竞赛活动，深入开展以构建和谐劳动关系和大力推进 两个普遍 为重点的主题活动等，促进社会管理创新，收到良好效果。

贵阳市突出推进度、抓安全、树典型、促和谐四个重点，抓好把开展园区 五比一创 竞赛活动与 两加一推 和提升职工队伍素质有机结合起来，着力推动工业园区 五比一创 竞赛活动、 两个普遍 工作、劳动竞赛及经济技术创新活动、安全生产竞赛活动、 我为企业献一策 金点子评比活动等活动深入开展，助推工业经济的快速发展。今年1至8月，贵阳市规模以上工业总产值完成916亿元，同比增长25.3%，实现工业增加值同比新增22.8%，创历史较好水平，充分发挥了工人阶级在推动工业经济发展中的主力军作用。

工资是职工基本生活来源，工资收入分配关系到广大职工群众的切身利益。遵义市扎实推进 两个普遍 工作，全市企业工会组织覆盖率达80%以上，职工入会率达87.7%；全市共签订工资集体协商合同1729份，覆盖职工196380人，已建工会企业工资集体协商覆盖率达74%以上。 今年我们协商确定本年度职工平均工资平均收入不低于1500元。 遵运集团工会主席丁铁洪说，今年该公司特地把工资协商制度单成一项，所有的条款都会让职工过目，实现透明化。

作者:匿而且要保证装备的固定名7072次浏览

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